Проводячи більшу частину свого життя на роботі, ми постійно пам’ятаємо про свої щоденні обов’язки, але забуваємо, що у нас на рівні з цим є права. В процесі виконання роботи можуть виникнути безліч питань щодо захисту прав як працівника, так і роботодавця. Починаючи з моменту укладення трудового договору (контракту) і закінчуючи припиненням  трудових відносин.

В даній категорії справ адвокат допоможе вирішити Ваш спір щодо:

• звільнення працівника, супроводження процедури звільнення,
• стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористані відпустки, відгули, стягнення середнього заробітку,
• поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
• зміни запису в трудовій книжці,
• стягнення матеріального збитку з працівника,
• перевірки штрафів органів ДПС, Держпраці,
• трудових та цивільно-правових договорів.

Я зможу допомогти Вам організувати та супроводити на підприємстві процедуру прийняття на роботу та звільнення працівників, проконсультувати з приводу виготовлення( відповідності ) внутрішніх кадрових документів, допоможу пройти перевірку податкової або Держпраці, підготую відповідно документи. Стягну матеріальні збитки. Надам послуги по захисту ваших інтересів в суді.